En tant que dirigeant ou entrepreneur, votre rôle est de garantir la cohérence de l’action des différents départements, d’assurer la réalisation de la mission de l’organisation et le développement de l’entreprise.
Il s’agit pour le dirigeant ou l’entrepreneur de communiquer un cap et de faire respecter les valeurs de l’organisation.
Encore faut-il que le dirigeant ou l’entrepreneur ;
- ait la possibilité de s’extraire de l’opérationnel afin d’avoir le recul nécessaire ;
- ait les moyens d’action suffisants ;
- soit convenablement entouré et conseillé ;
- ait le support et la confiance du conseil d’administration ;
- reçoive les informations pertinentes des différents départements ;
- dirige une organisation dont la mission soit définie et fédératrice ;
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Nous accompagnons les dirigeants et les entrepreneurs qui désirent avoir plus d’impact sur le succès de leur organisation en ;
- auditant la Performance Globale de l’organisation ;
- vérifiant la cohérence de la mission de l’organisation avec la réalité du métier de l’entreprise ;
- validant l’intégration de la mission et des valeurs de l’organisation aux différents niveaux ;
- impliquant le conseil d’administration lors de la validation des choix stratégiques ;
- challengeant la cohérence de la stratégie ;
- examinant la diffusion de l’information et le mode de prise de décisions ;
- élaborant un plan d’action ;
- développant son leadership.